בשיחה עם דודו גילעד, יועץ בכיר לפיתוח ארגוני וטרנספורמציה דיגיטלית, דיברנו על המהפכה שבינה מלאכותית מביאה בצעדי ענק על עולם העבודה, ועל הפוטנציאל האדיר שגלום בעידן משותף לאדם והמכונה לעבוד יותר יעיל ומתוחכם. ועדיין, כמו כל תהליך שינוי ארגוני, צריך לנהל אותו - להבין את הערך הרצוי, להתאים תהליכי עבודה, להכשיר את העובדים, לבנות אמון ולהתמודד עם החששות והספקות הטבעיים של האנשים שלנו - ובהרבה מקרים גם שלנו.
בינה מלאכותית נמצאת סביבנו בכל מקום. אנחנו נעזרים בה לבחור שירים, לנסוע לעבודה, וגם להוציא לפועל שלל משימות גדולות וקטנות בעבודה. אבל למרות שבינה מלאכותית איננה דבר חדש, אנחנו שומעים עליה הרבה יותר בחודשים האחרונים, ובייחוד מאז ההשקה לציבור הרחב של ChatGPT, שמאפשרת לנו לתקשר ישירות עם הבינה המלאכותית בשפה פשוטה ולמגוון עצום של שימושים.
בשיחה עם דודו גילעד, יועץ בכיר לפיתוח ארגוני וטרנספורמציה דיגיטלית, דיברנו על המהפכה שבינה מלאכותית מביאה בצעדי ענק על עולם העבודה, ועל הפוטנציאל האדיר שגלום בעידן משותף לאדם והמכונה לעבוד יותר יעיל ומתוחכם. ועדיין, כמו כל תהליך שינוי ארגוני, צריך לנהל אותו - להבין את הערך הרצוי, להתאים תהליכי עבודה, להכשיר את העובדים, לבנות אמון ולהתמודד עם החששות והספקות הטבעיים של האנשים שלנו - ובהרבה מקרים גם שלנו.
~-~-~-~- לכל הפרקים של ״בול בפוני״, מסודרים לפי נושאים ~-~-~-~-